Langsung ke konten utama
Team jurnalistik

MAKRAB 2021


Dalam tulisan kali ini kami dari paper ingin berbagi kisah tentang pengalaman peserta sebut saja nama panggilan nya Desi sebagai peserta yang ikut makrab (malam keakraban) Perbankan Syariah 2021 . Dalam dimensi ruang-ruang kuliah mahasiswa terkadang kita menemukan mahasiswa yang aktif dan kurang aktif dalam berorganisasi. Organisasi ini memiliki tujuan dan aktivitasnya masing-masing. Contohnya HMPS PS atau Himpunan Mahasiswa Program Studi Perbannkan Syariah yang bertujuan untuk mewadahi potensi dan prngembangan seluruh warga perbankan syariah terkait memperkaya wawasan dan keterampilan dengan berbagai seminar, acara pelatihan, dan lain-lain. Di dalam pengurusan HMPS ada struktur organisasi didalamnya yaitu departemen keilmuan, interprenur, PSDM, KOMINFO. Nah, makrab ini merupakan bagian dari agenda kinerja dari HMPS. Makrab di perbankan syariah dinamakan dengan MAPASYA (Makrab Perbankan Syariah). Pada tahun 2021 ini merupakan mapasya kedua kalinya yang di adakan selama 3 hari yaitu pada hari Jum'at 22 Oktober 2021 sampai Minggu, 24 Oktober 2021 dengan mengusung tema “Menyatukan Perbedaan Dalam Bingkai Kekeluargaan” tema ini bukan hanya sekedar tema belaka dan asal-asalan tapi mengandung harapan penuh dari HMPS kepada keluarga besar perbankan angkatan 2020 dan 2021. 

 Acara mapasya ini sudah mendapat dukungan positif dari bapak Wakil Dekan 3 dan ibu Kaprodi PS. Desi menceritakan kepada kami tentang acara mapasya tersebut. Menurutnya desi mengikuti makrab ini karena atas dorongan rekan kelas dan rasa ingin mengenal keluarga PS secara langsung yang awalnya tidak pernah bertemu karena kuliah daring online ini. Mapasya ini berangkat pada hari Jumat jam 1 siang. Dari kampus UIN KHAS Jember menuju SMP 1 Tempurejo dengan didampingi oleh panitia penyelenggara. Desi mengucapkan di dalam perjalanan menuju lokasi makrab bahwa merasakan senang dan tertawa bersama dengan para peserta lainnya karena saling komunikasi dan suasana perjalanan sangat sejuk di area persawahan. Setiba di sana peserta langsung menuju tempat istirahat. 

Di mapasya acaranya meliputi Hola Time, outbound, materi, pensi dan api unggun secara sarasehan. Di dalam Hola Time peserta dan pengurus saling berinteraksi saling mengenal satu sama lain agar nantinya saling bersinergi dan responsif. Lalu di dalam acara ini ada outbond dan materi (perbankan, kemahasiswaan, dan ke organisasian) yang diberikan kepada peserta yang di sampaikan oleh pemateri yang sudah berpengalaman seperti demisioner HMPS PS. Dalam hal ini diadakannya outbound sekaligus materi agar mahasiswa tidak bosan dengan acara mapasya. Acara puncak pada malam minggu yaitu pensi dan api unggun. di mana acara pensi ini bertujuan menampilkan bakat-bakat para peserta makrab dan acara api unggun ini diadakan setelah pensi berakhir yang bertujuan untuk membakar semangat persaudaraan dari semua elemen warga perbankan. 

Pada hari Minggu, tak lupa juga panitia mengagendakan bakti sosial di mana kegiatan ini memberikan sembako kepada masyarakat sekitar lokasi makrab yang bertujuan agar mahasiswa terjun langsung ke masyarakat dengan memiliki jiwa sosial yang tinggi. Pada penghujung acara diadakan closing sekaligus pembagian hadiah kepada peserta yang memenangkan lomba outbond pensi dan sekaligus peserta terbaik. Waktu menunjukkan jam 11.00 kami bergegas kembali ke UIN Khas Jember untuk pulang. 

Harapan Desi sebagai peserta yaitu ingin akrab ini terus hadir dan semakin baik kedepannya dan meriah lagi. Dan yang dirasakan oleh Desi yaitu senang pengalaman terbaik yang pernah didapat selama menjadi mahasiswa perbankan syariah

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Program Kerja HMPS PS IAIN JEMBER

TUGAS DAN FUNGSI KETUA UMUM dan WAKIL KETUA UMUM Visi : M ewujudkan HMPS PS sebagai wadah aspirasi serta aktualisasi bagi warga perbankan syariah yang lebih progresif, inovatif dan mengedepankan asas kekeluargaan. Misi : 1.  Meningkatkan koordinasi yang baik serta mengedepankan kerja kolektif kolegial antara pengurus dan warga perbankan syariah. 2 .    Meningkatkan solidaritas antara pengurus hmps dengan warga perbankan syariah. 3. Mengembangkan hardskil maupun softskil warga perbankan syariah dan mengoptimalkan kembali program kerja kepengurusan terdahulu yang belum sepenuhnya terealisasikan. 4.     Mengembangkan basis intelektual dalam mengembangkan kwalitas keilmuan warga dalam bidang perbankan syariah. TUPOKSI KETUA DAN WAKIL KETUA UMUM 1.       Controlling, dilaksanakan setiap waktu dengan tujuan untuk menjaga kestabilan dan kinerja pengurus 2.       Actuating, dilaksanakannya pa...